2021年2月6日,公司領導班子成員在206會議室對競聘上崗的新任部長開展任前廉潔談話。會議由黨委副書記、總經理張鴻峰主持。
公司黨委書記、董事長劉佑錕對新任職干部表示祝賀,他指出公司加快落實國企改革三年行動方案,迅速響應集團公司企業負責人會議精神,通過開展機關部長副部長全體起立、重新競聘,進一步強化了爭先意識,營造競爭進取的良好氛圍。
會上,劉佑錕對新任干部提出要求,要做到“一個珍惜”,要珍惜崗位,珍惜平臺,不辜負組織的培養和信任。要做到“兩個提升”,一方面要不斷提升政治判斷力、政治領悟力和政治執行力;另一方面要不斷提升能力素質。要做到“四個踐行”,一是踐行忠誠干凈擔當;二是踐行企業精神;三是踐行公司人文環境六條標準;四是踐行“領導較真、員工認真”的工作態度。
公司黨委副書記、紀委書記何義波同志作了“四個一”的廉潔警示教育,一是把對黨絕對忠誠作為第一前提,切實把“兩個維護”落到實處;二是把強化政治能力作為第一目標,增強政治定力和政治敏銳性,當政治上的明白人;三是把清正廉潔作為第一要求,清清白白做人、兢兢業業干事;四是把提升能力敢于擔當作為第一要務,樹立終身學習理念,盡責善為,帶好團隊,打造可持續發展力。
新提任干部代表作表態發言,通過廉政談話進一步增強了廉潔從政意識和責任感,紛紛表示在今后的工作中,一定會倍加珍惜組織的培養和信任,依紀依規依法開展工作,不斷提升自身能力素質,以過硬本領展現作為,以全新的姿態助力公司發展。
(紀檢監督部供稿)
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